《通知》要求各级工会要把防暑降温工作摆上重要位置，充分认识做好防暑降温工作的重要性，认真履行法律赋予的监督职责，督促用人单位强化防暑降温主体责任，落实各项高温天气作业劳动保护措施。特别是通过政府与工会联席会议、劳动关系三方协调机制、职工代表大会等途径，主动反映职工合理利益诉求，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题。

　　《通知》强调，各级工会要督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》有关规定，合理调整高温天气作业时间，适当减轻劳动强度，改善劳动条件和作业环境，配备防暑降温设施及用品。同时，督促检查用人单位根据相关规定按时足额向职工发放高温津贴，并纳入工资总额。《通知》强调，不能以提供清凉饮料等充抵高温津贴。
 
　　此外，各级工会将大力开展“送清凉”“送健康”活动，坚持以职工需求为导向，深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位开展法律咨询、健康体检、走访慰问等活动，了解掌握职工防暑降温需求，并积极推进“安康驿站”“爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设。

　　《通知》还就扎实开展宣传教育，督促并协助用人单位加强高温劳动保护知识的宣传培训，引导广大职工增强防暑降温意识，提升自我保护能力等提出要求。